Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Деловой Петербург, 4 марта 2013 г.

Вернуть всех на места

1149 просмотров

Новый руководитель Yahoo! Марисса Майер запретила сотрудникам работать удаленно, сообщает cNn. Майер уверена: ее решение вернет в компанию, переживающую не лучшие времена, дух сотрудничества, улучшит внутрикорпоративные коммуникации и повлияет на финансовые показатели.

«ДП» выяснил, что думают работодатели о влиянии удаленки на производительность труда.
***
Комментарии
***
Учесть все минусы

Александр Локтаев, генеральный директор страхового общества «Помощь»:

В дистанционной работе существуют свои минусы: сотрудников сложнее контролировать, они менее дисциплинированны и лояльны, их погружение в жизнь компании минимально. Такой сотрудник выполняет шаблонную работу, а для выполнения других задач ему потребуется больше времени, равно как и сотруднику, контролирующему его работу из офиса. В случае с нашей компанией на дистанционный режим невозможно перевести управления андеррайтинга и урегулирования убытков. От сотрудников данных подразделений мы ожидаем самую высокую лояльность. Вопреки распространенной в других страховых компаниях практике, мы также не принимаем на удаленную работу агентов.
***
Анжелика ТИХОНОВА
(с сокращениями)

В материале упоминаются: Компании, организации: Помощь, СО 661 Персоны: Локтаев Александр Сергеевич

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »